Âge de départ à la retraite
Cet outil indique, à partir de votre mois et de votre année de naissance, l’âge légal auquel vous pouvez demander votre retraite, le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein et la date à laquelle votre retraite peut prendre effet au plus tôt. Il applique les règles en vigueur pour les retraites qui prennent effet depuis le 1er septembre 2026, après la suspension de la réforme de 2023 votée fin 2025 : 62 ans et 9 mois et 170 trimestres pour la génération 1964, puis un calendrier qui reprend avec un cran de décalage jusqu’à 64 ans et 172 trimestres à partir de la génération 1969. Il rappelle aussi l’âge du taux plein automatique, fixé à 67 ans, et l’âge de départ anticipé pour carrière longue de votre génération. Pour connaître vos trimestres déjà validés, consultez votre relevé de carrière dans votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr ou info-retraite.fr.
Règles et montants au 1er septembre 2026. Estimation indicative, calculée dans votre navigateur, sans envoi de données.
- Date de départ calculée comme dans l’exemple de l’article : premier jour du mois qui suit celui où l’âge légal est atteint. Si vous êtes né le 1er du mois, vous atteignez l’âge légal le 1er et votre retraite peut prendre effet un mois plus tôt que la date affichée. Le jour de naissance n’étant pas demandé, votre caisse confirme la date exacte.
- L’outil applique l’âge légal de droit commun, celui des régimes de base, de la fonction publique et des régimes complémentaires qui le suivent. Les régimes spéciaux et les catégories actives de la fonction publique, la retraite progressive et le cumul emploi-retraite relèvent d’autres règles, non couvertes ici.
- Partir dès l’âge légal sans le nombre de trimestres requis entraîne une décote, sauf si vous attendez 67 ans. Travailler au-delà de l’âge légal avec tous vos trimestres donne une surcote.
- Carrière longue, autres bornes inchangées : départ dès 58 ans pour un début d’activité avant 16 ans, dès 60 ans avant 18 ans, dès 63 ans avant 21 ans, avec la durée d’assurance de votre génération en trimestres cotisés ou réputés cotisés. Depuis le 1er septembre 2026, jusqu’à 2 trimestres de majoration pour enfants comptent parmi les trimestres réputés cotisés.
- Déposez votre demande de retraite en ligne quatre à six mois avant la date choisie, en une seule fois pour tous vos régimes, sur lassuranceretraite.fr ou info-retraite.fr.
- La suspension de la réforme est présentée comme temporaire et l’âge de départ doit être de nouveau débattu à l’automne 2026 : refaites le calcul avant de fixer votre date.
Résultat indicatif établi à partir des règles publiées en septembre 2026 : seule la notification de votre caisse de retraite fait foi.
Comment le calcul est fait
Règles appliquées, issues de l’article réforme des retraites suspendue :
- Âge légal et trimestres : lecture du tableau génération par génération applicable depuis le 1er septembre 2026, de 62 ans et 9 mois et 170 trimestres pour 1963 et 1964 à 64 ans et 172 trimestres pour 1969 et après, avec la coupure au 1er avril 1965.
- Date de départ au plus tôt : premier jour du mois qui suit celui où vous atteignez l’âge légal, comme dans l’exemple de l’article (naissance le 15 mai 1964, retraite au 1er mars 2027). Si vous êtes né le 1er du mois, vous atteignez l’âge légal le 1er et votre retraite peut prendre effet un mois plus tôt que la date affichée. Une date antérieure au 1er septembre 2026 est signalée comme déjà atteinte.
- Taux plein automatique : 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
- Carrière longue : âge de départ anticipé pour un début d’activité avant 20 ans, selon le tableau de l’article carrière longue, avec les trimestres cotisés ou réputés cotisés exigés.
L’outil applique l’âge légal de droit commun : régimes de base, fonction publique et complémentaires qui le suivent. Les régimes spéciaux et les catégories actives, la retraite progressive et le cumul emploi-retraite relèvent d’autres règles, comme les générations nées avant 1963, les départs anticipés pour handicap, inaptitude ou incapacité permanente, le montant de la pension, la décote et la surcote.
Questions fréquentes
Pourquoi la date affichée est-elle le premier jour du mois qui suit mon anniversaire ?
Une retraite prend effet le premier jour d’un mois. Dans l’exemple de l’article, une personne née le 15 mai 1964 atteint 62 ans et 9 mois le 15 février 2027 et part dès le 1er mars 2027. Si vous êtes né le 1er du mois, vous atteignez l’âge légal le 1er : votre départ peut avoir lieu un mois plus tôt que la date affichée.
Puis-je partir à l’âge légal sans avoir tous mes trimestres ?
Oui, dès l’âge légal, mais la pension est alors calculée avec une décote si vous n’avez pas la durée d’assurance requise, soit 170, 171 ou 172 trimestres selon votre génération. La décote disparaît à 67 ans, âge du taux plein automatique. À l’inverse, continuer à travailler au-delà de l’âge légal avec tous vos trimestres donne droit à une surcote.
Ma retraite a pris effet avant le 1er septembre 2026 : suis-je concerné ?
Non. La suspension de la réforme ne s’applique qu’aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Une pension déjà liquidée reste calculée selon les règles en vigueur au moment du départ. Il en va de même pour la retraite anticipée pour carrière longue : les nouvelles conditions ne concernent que les pensions prenant effet depuis cette date.
