11 articles sur le sujet « Assurance maladie », du plus récent au plus ancien, dans 2 rubriques du site. Chaque article précise les montants, les dates et la marche à suivre, avec ses sources officielles citées en clair.
La 11e édition du Mois sans tabac commence le 1er novembre 2026. Kit gratuit, 39 89, tabacologues, substituts nicotiniques remboursés à 65 % sur prescription sans plafond : comment se faire aider et payer moins.
Pour un enfant né ou adopté depuis le 1er janvier 2026, chaque parent peut prendre 1 ou 2 mois de congé supplémentaire de naissance, indemnisés à 70 % puis 60 % du salaire net. Conditions, délais, démarche.
La campagne de vaccination contre la grippe a débuté le 13 octobre 2026. Gratuite pour les publics à risque avec le bon de l’Assurance maladie, elle exige désormais une prescription. Mode d’emploi.
La campagne de prévention de la bronchiolite court jusqu’au 28 février 2027. Un troisième anticorps est disponible, et la prise en charge en ville passe de 30 à 65 %. Pour qui, où, combien.
Depuis le 1er octobre 2026, l’Assurance maladie rembourse 2 culottes ou coupes menstruelles par an aux moins de 26 ans (60 %) et aux bénéficiaires de la C2S (100 %). Prix, reste à charge, démarche.
Depuis le 1er octobre 2026, les kinésithérapeutes peuvent réaliser Mon bilan prévention, pris en charge à 100 % sans avance de frais. Âges concernés, déroulement, questionnaire et prise de rendez-vous.
Depuis septembre 2026, l’appli Compte ameli permet d’envoyer une feuille de soins papier de médecin à sa CPAM, sans courrier. Plafond de 100 euros, 5 envois par 30 jours, étapes et pièges à éviter.
Depuis le 1er octobre 2026, les plafonds annuels des franchises médicales et des participations forfaitaires passent de 50 à 70 euros chacun. Montants, exonérations, effet sur 2026 et moyens de limiter la facture.
Le Premier ministre veut réformer les arrêts maladie avec les partenaires sociaux. Les indemnités pour accident du travail seraient plafonnées à 1,8 Smic dès le 1er novembre 2026. Acté, annoncé ou à voter.
Depuis le 1er septembre 2026, un arrêt de travail initial ne peut pas dépasser 31 jours et chaque prolongation 62 jours. Dérogations, téléconsultation limitée à 3 jours, indemnités journalières inchangées.
En arrêt maladie, la Sécurité sociale verse 50 % du salaire journalier de base, au maximum 42,97 euros bruts par jour en 2026, après 3 jours de carence. Conditions, durée, complément employeur, règles 2026.